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北捷轉新北捷「年資爆拒絕併計」? 新北:到職要滿1年 404錯誤

捷運環狀線去年5月由北市移轉新北,有民代接獲陳情,新北捷運公司原承諾認列轉移人員在北捷服務年資,採計上限為5年,但事後卻又拒絕認列,導致多名勞工權益受損。新北捷公司表示,到職滿1年者,可採曾任職中華民國境內各軌道機關服務年資、兵役年資併計休假年資,今年度申請者約200多人,超過9成以上都獲採計。

市議員黃淑君表示,環狀線2022年12月完成財產點交程序,雙北自2023年5月23日權責移轉,新北捷運公司原為可全部移轉台北環運處人員,2022年8月24日開人員移轉暨員工意願調查說明會,並承諾認列轉移北捷服務年資,採計上限為5年,另承諾勞工年終獎金為1.5個月、考核獎金依考核成績分等最高為1個月、績效獎金最高1.9個月等福利,事後新北捷運公司根本不認列年資,罔顧勞工權益。

新北捷運公司解釋,採計軌道同業年資的機制,是按照司現行工作規則辦理,從業人員到職滿一年後,可採計服務年資及兵役年資併計休假年資,年資併計僅增加年度特休天數,考核獎金、年終獎金與績效獎金並無影響。

新北捷運公司表示,併計年資需視原任職單位、職等與服務成績等標準核准後才能併計,屬通案性標準而非針對個案,今年2、3月 買反向連結 已陸續有申請年資併,超過九成以上都獲得採計。

新北捷公司補充,為了慰勞人員辛勞,陸續推出禮券、禮品、運動福利補助及獎金等措施,目前也規畫升遷方案,提升多工人才的待遇,後續也 反向連結 會視工會提案狀況,與其協調並說明。

環狀線去年5月由北市移轉給新北市營運。記者張曼蘋/攝影

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