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台大畢業1年…23歲女到職半年被升主管很猶豫 眾人提醒:要有心理準備 台中婦產科

多數人在職場上努力打拚,就是為了能夠獲得公司青睞,升職加薪。有一名女網友表示自己現在才 子宮肌瘤 23歲,日前公司想拉拔她為主管職,卻讓她猶豫這麼年輕就當主管會不會太吃力,貼文引來眾人討論。

這名女網友在Dcard發文表示,自己目前出社會滿一年,從台大畢業後先到銀行上班半年,再轉到一間30幾個人的公司工作,並且從基本會計做起,後來慢慢管理公司的資產。不過原PO說最近直屬主管安排跨部門的工作給她,但她不懂為何其他資深同事事情很少又很閒,卻不找他們幫忙,即便如此,原PO還是當作學習的一部分。

直到前幾天被主管約談,對方表示老闆非常信任她,主管也覺得原PO可以勝任很多不同的工作,效率也越來越好,因此想幫她升為主管職,並且加薪50%,突如其來的好消息卻讓她很猶豫,擔心太年輕當主管會不會太吃力?

貼文引起熱議,不少人提醒要有心理準備,「小心畫餅,新鮮人最好騙了」、「當主管最容易被當成夾心餅乾」、「有能力沒啥不行,但很多人年輕當上主管卻不知道怎麼處理人跟人之間的事,往後你就是夾在下屬跟上司之間,要有心理準備好好學習這一塊」、「如果單看發文內容,勸妳收斂光芒一點,年輕被賦予 愛滋病 主管職,容易會把公司弄成散沙沒有向心力,但如果年輕賦予主管職且能虛心向人請教,尊重前輩下又能讓人尊重,這才是厲害的地方啊」。

但也有網友給予鼓勵,「恭喜呀,妳的努力跟付出被看見升職了,不要懷疑自己的成就,畢竟妳願意從基層做起」、「被肯定了幹嘛不接?」、「去試試看呀,不要後悔」、「接!幹嘛被年齡設限,抓住機會,新鮮人一起加油」、「沒事,我也跟妳一樣,好好學習」、「有機會就去,做不好還能至少賺經驗,不要被年齡限制住了」、「有能力的人當然可以 ,沒能力的人不管幾歲都不適合當主管」。

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綜合即時新聞