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日本力推核能復甦遇見大問題:技術人員嚴重短缺 KG娛樂城

本周,位於2011年311大地震震央災區的核電廠重新啟動,是日本核電復興的一大里程碑,但技術人員嚴重短 KG娛樂城優惠 缺可能拖慢核能東山再起的速度。

日本在311大地震後關閉了所有的反應爐,目前仍有大約60%的商用反應爐處於停機狀態,重啟進度緩慢使得核能技術人才短缺狀況更形惡化。

朝日新聞3月發布的一份研究報告顯示,日本七家公用事業公司所管理的核電廠,33%到58%的操作人員都沒有 KG娛樂城優惠 管理核電廠的經驗,更遑論處理緊急狀況。根據日本電機製造商協會,2010到2023年間,日本原子能產業的從業人數減少超過五分之一。

東北電力公司管理29日才重啟的女川核電廠,那裡的140名技術人員當中約有51人,也就是超過三分之一,從未操作過反應爐。該公司在模擬器上訓練新手,也送他們到火力發電廠見習,並派資深人 KG娛樂城優惠 員提供支援,但仍表示,第一手的反應爐操作經驗對於偵測問題「極其重要」。女川核電廠勢將成為日本下一代核電技術人員的訓練場地。 

根據日本原子能委員會發表的一份白皮書,在大學研讀核能相關學系的學生人數已從1993年高峰期下滑,人口老化還可能讓下滑趨勢更嚴重。

日本原子能工業論壇從2000年代中期開始舉辦招聘會,2010年有近2,000名學生參加在東京和大阪的活動,福島核災發生後,招聘會只吸引到大約300至400名求職者。

協助規劃清潔能源轉型的公司Radiant Energy Group的創辦人兼董事總經理Mark Nelson表示,如果無法仰賴核能,還可能阻礙人工智慧的規模發展與部署。

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