1788News

老鳥自主無償加班 新人準時走不合群?專家曝:責任制非公司說了算 台中婦產科

「責任制」適用於工作性質特殊、難以以固定工時計算的職務,許多企業皆會採用。一名女網友就說,新公 子宮肌瘤 司的同事因為責任制都會留下來加班,而上班兩周的她,時間一到就打卡走人,不知道是否會讓人覺得不合群?貼文曝光後,也引起留言區熱議。

原PO在Dcard發文表示,最近剛到新公司上班,第一周就發現,因採取責 安笙婦產科 任制的緣故,儘管沒有加班費或補休可以領,同事仍自願加班,這讓過去總是準時下班的她很不習慣。

原PO表示,她第一天上班時,下班後還硬是等了10分鐘,眼見真的沒人離開,才受不了打卡,成為全公司第一名下班的員工,目前這樣的情形已經持續兩周了,她甚至不知道同事們到底是幾點才離開公司的,「想問大家,如果你是新人, 愛滋病 會一開始就這麼『不合群』,自己一個人下班嗎?」

對此,有網友指出,「不要這麼奴,薪水沒有超過6萬,一律保持不爽就辭職的心態」、「前公司也是責任制,我是新人的時候還沒有那麼多事要做,看大家都還在加班,我也不知道該不該回家,結果老鳥直接跟我說:『沒事就回家吧,珍惜現在還能準時下班的時光!』」、「啊就沒什麼緊急的事,加什麼班」、「十年前妳會被定義為不合群,但現在社會氛圍已經變了,準時下班才是對的」。

另外也有過來人透露,如果發現大家都在加班,可以先查一下責任制規範,確定自己的職位、公司的條件符不符合,自己就是發現公司沒有申請後,每天準時下班。

根據《104職場力》資料顯示,專家表示,責任制在勞基法規定上必須符合相關要件,並非雇主企業單方面宣成即可施行,此外即便是適用責任制的產業,同樣享有加班費給付等權益保障,並非「責任制就沒有加班費」。

你可能也有興趣...

綜合即時新聞